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Aujourd’hui, de nombreuses entreprises cherchent à sortir d’un mode de fonctionnement très hiérarchisé pour adopter une manière de travailler basée sur la collaboration globale. Ce mode de fonctionnement s’applique également à la prise de décision. Ainsi, lorsqu’un...
Près de 480 000 personnes sont en détresse psychologique au travail et 30 000 sont concernés par le burn-out[1] ! Nous pouvons donc dire sans hésiter qu’il est fortement recommandé d’intégrer des pratiques permettant de réduire l’anxiété et d’avoir une meilleure...
Délais serrés, multiplication des tâches à prendre en charge ou hiérarchie exigeante…les facteurs pouvant augmenter le stress au travail ne manquent pas ! Heureusement, il y a aussi un remède efficace permettant d’évacuer son stress : la méditation. Comme d’autres...
Sur le lieu de travail, les distractions et la procrastination ne sont jamais loin. Pourtant, il est important pour chaque collaborateur et pour l’entreprise de préserver la productivité au quotidien. Afin de bien planifier sa journée et agir de façon productive, vous...
Une bonne gestion de projet ne se limite pas à la réalisation des tâches et au suivi de l’avancement du projet. Pour optimiser la performance, un chef de projet doit aussi savoir gérer les risques et les incertitudes. Pour ce faire, il est nécessaire de mettre en...
Le succès d’une entreprise repose avant tout sur son capital humain. Pour cette raison, le recrutement des collaborateurs est un élément clé de la performance de votre entreprise à long terme. Savoir recruter des profils recherchés et les fidéliser font partie des...
La société évolue en permanence tout comme les attentes des employés. Toute entreprise qui désire croître et soigner son image de marque doit par conséquent innover et se moderniser. Cela passe bien évidemment par une transformation digitale et l’adoption d’outils de...
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