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Gérer une équipe, c’est devoir composer avec des personnalités variées, mais aussi avec des manières de travailler et de communiquer, des préférences et des motivations différentes. Pour que le groupe fonctionne correctement et que ses membres collaborent efficacement...
Dans la vie privée, nous faisons tous (ou presque) partie d’une ou de plusieurs communautés réelles ou virtuelles : la communauté des parents d’élèves, les fans de pizzas ou de burgers, les camping-caristes, les membres d’une association ou d’un club de sport, etc....
En entreprise, certaines fonctions nécessitent de traiter une large quantité de documents au quotidien. Factures, commandes, courriers divers, contrats, fiches de paie, demandes de congés, notes de frais, etc., qu’ils soient en format papier ou numérique, ces...
Aujourd’hui, tout le monde ou presque connaît, utilise et sont membres de réseaux sociaux. Facebook, Instagram ou encore Linkedin font partie des sites les plus populaires pour être en contact avec ses amis, sa famille, ses collègues et ses relations professionnelles....
Les entreprises ont toujours fait appel à du personnel extérieur pour augmenter leur effectif ponctuellement. Cette tendance a pris de l’ampleur ces dernières années. Aujourd’hui, le monde du travail est multifacette, et les entreprises doivent gérer à la fois des...
Actuellement, l’un des plus grands défis pour un manager, c’est de réussir à gérer efficacement des équipes hybrides, voire entièrement à distance. Et pour ce faire, il est essentiel de prendre en compte la manière dont vous allez échanger avec vos collaborateurs,...
Chaque organisation, quelle que soit sa taille, de la start-up au grand groupe international, possède sa propre culture d’entreprise. C’est ce qui détermine l’identité et la personnalité de l’entreprise, unit ses salariés et la différencie de ses concurrents. La...
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