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Délais serrés, multiplication des tâches à prendre en charge ou hiérarchie exigeante…les facteurs pouvant augmenter le stress au travail ne manquent pas ! Heureusement, il y a aussi un remède efficace permettant d’évacuer son stress : la méditation. Comme d’autres...
Les Millennials ou génération Y, sont des digital natives âgés de 15 à 34 ans. Ils sont 60 millions en France et représenteront 50% de la population en 2020. Cette génération est caractérisée par leur nouvelle manière d’organiser leur temps de travail grâce à des...
Wimi dans le top 10 du classement GetApp des meilleures applications de gestion de projet et de travail en équipe
La Super Agence, agence de Inbound Marketing, a répertorié 18 solutions françaises innovantes dans le domaine de la gestion des ressources humaines, qui "facilitent le quotidien des employés". Elle s'est intéressée au système de gestion des ressources humaines, au...
Dans un contexte d’évolutions structurelle et territoriale, la sphère publique est de plus en plus confrontée à des enjeux de performance et de travail en équipe. Afin d’y répondre, les organismes publics se dotent de plus en plus d’outils numériques leur permettant de faciliter le travail de leurs équipes. L’UGAP – Union des Groupements d’Achat Public – est en veille permanente sur les solutions proposées par le marché. C’est pourquoi elle a choisi en 2015 de référencer Wimi auprès de la sphère publique et lancer en 2016 un partenariat avec Wimi pour créer le permier baromètre des usages collaboratifs.
La société Orson a lancé aujourd'hui sa plateforme des meilleures solutions SaaS françaises. Sous le label FrenchTech, elle répertorie les solutions SaaS les plus performantes et les plus utilisées en France. Wimi apparait bien évidemment en bonne place dans...
Lecko a publié le 28 janvier 2016, la 8ème édition de son étude sur « L’état de l’art des réseaux sociaux d’entreprise ». Wimi trouve sa place parmi les meilleures solutions de productivité du marché et est reconnu comme un outil majeur dans la transformation digitale des organisations et des pratiques de travail.
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