Les attaques contre les systèmes d’information des entreprises se multiplient. De plus en plus nombreuses, elles prennent des formes diverses : attaque en déni de service (DDoS), hameçonnage par mails, ransomware (attaque et demande de rançon), etc. Il devient donc...
Près de 480 000 personnes sont en détresse psychologique au travail et 30 000 sont concernés par le burn-out[1] ! Nous pouvons donc dire sans hésiter qu’il est fortement recommandé d’intégrer des pratiques permettant de réduire l’anxiété et d’avoir une meilleure...
Sur le lieu de travail, les distractions et la procrastination ne sont jamais loin. Pourtant, il est important pour chaque collaborateur et pour l’entreprise de préserver la productivité au quotidien. Afin de bien planifier sa journée et agir de façon productive, vous...
Le succès d’une entreprise repose avant tout sur son capital humain. Pour cette raison, le recrutement des collaborateurs est un élément clé de la performance de votre entreprise à long terme. Savoir recruter des profils recherchés et les fidéliser font partie des...
Pour attirer les meilleurs profils et les recruter efficacement, il est nécessaire d’injecter une dose d’innovation au sein du processus de sélection des candidats. Une approche du recrutement permet de gagner du temps et d’identifier les candidats potentiels les plus...
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