Pour favoriser l’implication de leurs élèves, de nombreux enseignants sont à la recherche de solutions innovantes. Le déploiement du travail collaboratif via des outils spécifiques peut être l’une de ces solutions. Il permet de faciliter le travail en équipe, qui développe des compétences essentielles chez les élèves. Pour vous démontrer la pertinence d’une plateforme collaborative dans l’enseignement, nous explorons dans cet article les avantages, les méthodes et les outils pour mettre en œuvre le travail collaboratif en classe.
Les atouts du travail collaboratif dans l’enseignement
Une plateforme collaborative est un excellent outil de travail en classe. En effet, chaque membre va pouvoir échanger des informations, des ressentis et aider les autres à résoudre des problèmes. Cette approche innovante de l’éducation permet de développer des compétences techniques et des compétences sociales incontournables.
Développement des compétences sociales et émotionnelles
Pour commencer, travailler en collaboration est idéal pour développer des compétences particulières. Celles-ci vont être utiles aux apprenants durant leur scolarité, mais aussi dans leur vie personnelle et leur vie professionnelle future.
C’est notamment le cas de la communication, de l’empathie et d’une meilleure gestion des conflits. En étant confrontés à des idées et en cherchant des compromis, les élèves acquièrent des compétences sociales et émotionnelles solides.
Apprentissage actif et engagement des élèves
Mettre en place un espace de travail collaboratif en ligne et fournir aux élèves des outils de travail collaboratif renforce leur engagement. Ces derniers vont être plus impliqués, car ils apprécient et maîtrisent les technologies numériques.
Loin d’être des sources de distractions, elles deviennent en cours des éléments favorisant un apprentissage actif. Certains élèves sont plus enclins à participer et partager des connaissances en ligne qu’en face à face.
De plus, l’émulation créée par une solution collaborative est idéale pour renforcer leur engagement. Cela va aider à une meilleure compréhension des concepts, car les élèves seront plus concentrés sur cours et échangeront avec leurs pairs via la messagerie instantanée ou ajouteront des commentaires via un tableau blanc virtuel.
Préparation à la vie professionnelle
Adopter des outils collaboratifs, c’est aussi préparer vos élèves à la réalité du monde du travail. Aucune entreprise de nos jours ne peut se passer de solutions digitales et a fortiori d’outils basés sur l’intelligence collective.
Des compétences fortement recherchées par les recruteurs sont renforcées via le travail collectif des élèves. C’est le cas de l’esprit d’équipe, de l’adaptabilité aux imprévus et la connaissance de la gestion de projet.
Quelles méthodes et stratégies mettre en place ?
Bien entendu, avant de déployer de tels outils d’échange et de travail en équipe, il est nécessaire de mettre en place une stratégie adaptée. Vous devez aussi identifier les méthodes que vous allez utiliser pour atteindre vos objectifs pédagogiques.
Les techniques pédagogiques
Vous pouvez opter pour trois techniques pédagogiques complémentaires et parfaitement adaptées au travail collaboratif.
Apprentissage par projet
Comme dans une entreprise, offrez à vos élèves la possibilité de travailler conjointement sur des tâches réalistes et significatives. Ils doivent eux-mêmes réussir à atteindre leurs objectifs et échanger pour réussir. Votre rôle est alors de faciliter le travail en équipe en les guidant.
Apprentissage par problèmes
Une autre approche est de leur soumettre un problème complexe. La subtilité ici est qu’ils ont la possibilité de travailler sur ce problème ensemble. Cet exercice est très utile pour les aider à collaborer, à développer une pensée critique et être innovant.
Enseignement coopératif
Enfin, vous pouvez choisir de former plusieurs petits groupes. Les élèves doivent atteindre des objectifs communs. Au sein de chaque groupe, chaque membre est à la fois responsable de son propre apprentissage, mais aussi de celui des autres membres. Originale, cette approche favorise l’entraide et l’interdépendance positive.
La répartition des rôles et des tâches
L’attribution de rôles clairs permet de collaborer efficacement. Au sein de votre groupe d’élèves, vous devez donc bien répartir les rôles et les responsabilités de chacun.
Trois rôles sont notamment incontournables :
- Chef de groupe : Cet élève va fixer les objectifs, coordonner les autres élèves et garantir que l’équipe reste sur la bonne voie.
- Scribe : Son rôle est de prendre des notes et documenter les échanges et les prises de décisions. Il va permettre de faciliter les échanges entre les élèves.
- Coordinateur des ressources : Enfin, cet élève va avoir la tâche de chercher et gérer les ressources nécessaires. Cela peut concerner des informations, du matériel ou même de l’expertise.
L’évaluation et le suivi des élèves
Bien entendu, même si l’approche est ludique, le travail collaboratif doit permettre d’acquérir des savoir-faire et doit pouvoir être évalué. Heureusement, il existe des manières appropriées pour le faire.
Évaluation formative
Cette forme d’évaluation se déroule tout au long du projet. L’idée est d’identifier les points à améliorer et fournir à chaque élève des recommandations constructives. Pour évaluer les élèves, vous pouvez alors mettre à profit des journaux de bord, des entretiens individuels ou des réunions de groupe. Notez qu’une fois encore, l’un des objectifs est de se rapprocher de la réalité du marché du travail.
Évaluation sommative
Au contraire, cette évaluation se situe en fin de projet. Vous pouvez seul ou avec le concours des élèves faire un point et mesurer les résultats d’apprentissage. Déterminez quels objectifs ont été atteints et comment faire mieux la prochaine fois. Ce type d’évaluation peut intégrer aussi bien des présentations ou des rapports écrits que des projets finaux.
Feedback des autres élèves
Une approche très intéressante est de donner l’opportunité aux élèves de se juger eux-mêmes. Ils peuvent alors s’évaluer mutuellement et partager leurs impressions sur le travail collaboratif. Ils seront alors plus autonomes dans le processus d’évaluation. C’est un point important si vous désirez améliorer leurs capacités de réflexion et de travail en équipe.
Quels outils utiliser pour travailler en équipe ?
L’idéal pour déployer une telle approche pédagogique est d’utiliser des plateformes collaboratives. Ces dernières intègrent toutes les fonctionnalités dont vous pourriez avoir besoin telles qu’une messagerie instantanée, le partage de fichiers et documents, la création de canaux thématiques, le suivi des tâches, etc.
Vos élèves pourront aussi bien travailler sur un document en équipe que réaliser des sessions de brainstorming. De plus, en cas de besoin, il sera très simple de basculer sur le travail à distance avec vos élèves.
